Criteri ESG: come implementare la sostenibilità in azienda

Quando si parla di criteri ESG si fa riferimento a dei parametri che consentono di valutare e comunicare, attraverso la redazione del bilancio di sostenibilità, l’impatto sociale e ambientale dell'azienda. Tale impatto non è oggi meno importante delle performance finanziarie e gioca un ruolo fondamentale nella costruzione della reputazione del brand, nell’attrarre investitori, nell’ottenere finanziamenti.

Se vi state chiedendo cos'è il bilancio di sostenibilità, ecco una risposta breve: un documento contenente tutte le informazioni aziendali relative ai criteri ESG, destinato principalmente agli stakeholder e reso obbligatorio per un elevato numero di imprese dalla nuova Direttiva CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive).

Al di là dell’obbligo, redigere un bilancio di sostenibilità o per lo meno implementare i criteri ESG in azienda offre numerosi vantaggi a livello economico e competitivo.  In questo articolo andremo a scoprire come fare.

ESG: Environmental, Society, Governance

Tanto per cominciare, è necessario capire che cosa significa ESG. Si tratta, com’è facile intuire, di un acronimo, costituito dalle iniziali di tre parole inglesi: Environmental (Ambiente), Society (Società) e Governance.

I parametri utilizzati per analizzare queste tre aree di sviluppo permettono di comprendere quali sono le scelte sostenibili effettuate dall’azienda, quali le azioni intraprese e quali gli ambiti carenti o comunque migliorabili. Tale analisi offre l’opportunità di individuare le migliori soluzioni da mettere in atto per ridurre l’impatto negativo su società e ambiente, aumentando, al contempo, quello positivo.

Iniziative per la sostenibilità ambientale

Le aziende che presentano carenze dal punto di vista della sostenibilità ambientale, ossia risultano particolarmente inquinanti o sfruttano elevate quantità di materie prime, possono migliorare le proprie performance andando ad agire su diverse fasi della supply chain.

Tra le iniziative che possono essere messe in atto per ridurre le emissioni nocive, gli sprechi e i rifiuti non riciclabili troviamo:

-        il ricorso a forme di energia green;

-        l’implementazione di un’economia di tipo circolare;

-        l’uso di sostanze non dannose per l’ambiente;

-        il corretto smaltimento dei rifiuti pericolosi;

-        la scelta di macchinari efficienti e a ridotto consumo energetico;

-        l’adozione di sistemi domotici e dello IoT;

-        la scelta di fornitori attenti alla sostenibilità ambientale.

Naturalmente, le pratiche migliori possono variare da un’azienda a un'altra, a seconda del settore di attività.

Implementare la sostenibilità sociale nella propria azienda

S come Society. Anche l’aspetto sociale risulta, dal punto di vista della sostenibilità, estremamente importante e richiede alcuni interventi finalizzati in primo luogo a garantire ai lavoratori:

-        sicurezza sul lavoro;

-        pari opportunità;

-        inclusività;

-        buon bilanciamento vita-lavoro;

-        sistemi di welfare efficaci e soddisfacenti;

-        stipendi adeguati.

La sostenibilità sociale può superare i ristretti confini dello spazio di lavoro ed entrare nel mondo, andando a generare un impatto positivo anche sulle comunità locali e sui consumatori.

La governance

Per migliorare la propria sostenibilità a livello di governance, l’azienda deve adottare principi etici basati sulla meritocrazia e sulla trasparenza delle proprie scelte e azioni.

Tra le azioni che possono essere intraprese rientrano ad esempio la garanzia di non essere coinvolti in alcuna attività illegale, l’impegno di riservatezza e l’adozione di pratiche volte a promuovere l’uguaglianza.